Асацыяцыя маркетынгу Тайланда паразмаўляла з кіраўніком Міжнароднага цэнтра садзейнічання дэкаратыўна-прыкладному мастацтву Панг – Ампхаванам Пічалаі. (Сёння новае пакаленне больш вядома як SACICT.) Нягледзячы на тое, што З новай яны кіравалі гэтай арганізацыяй культурнай спадчыны ўсяго тры-чатыры гады, Але гэта прагрэсіўная жанчына-кіраўніца Існуе вельмі сучаснае бачанне захавання, працягу і пашырэння тайскага майстэрства ў кожным кутку краіны.
Сёння мы сядзелі і размаўлялі з вамі падчас паездкі «Развіццё З новай валанцёрскай кар’еры SACICT» у правінцыю Чыанграй. Далейшая гутарка не прымусіць вас задумацца, чаму яе празвалі «самай лепшай жанчынай у свеце». «Багіня праекта Roi» і вельмі бібліятэка нумароў тэлефонаў заслугоўвае прэміі «Выбітныя жанчыны-выканаўцы» 2019 у катэгорыі жанчын-кіраўнікоў у дзяржаўным сектары.
Шанаванне міжнародных каштоўнасцей
Я сапраўды павінен прыняць гэта. Тое, што гэтая жанчына-генерал паставіла задачы па развіцці арганізацыі на працягу трох гадоў, больш за 100. Гэта можна назваць поўнай зменай гульні з таго дня, як яна пацвердзіла гэта ўсяму выканаўчаму камітэту «Я дам гэтай арганізацыі новую назву па-ангельску. СМІ і шырокая грамадскасць будуць называць гэта SACICT (вымаўляецца як Сак-Сіт), таму што з гэтага часу ў будучыні мы павінны быць арганізацыяй з міжнародным іміджам».
Палкоўнік Amphawan раскрывае ідэю рабіць «Паралельная місія» – павысіць каштоўнасць і каштоўнасць тайскіх рамёстваў. Быць прынятым на нацыянальным і міжнародным узроўні І ў той жа час рукадзелле павінна быць інструментам, які дапамагае атрымліваць прыбытак. Стварыце дадатковыя кар’еры і стварыць устойлівасць для розных рамесных суполак па ўсёй краіне разам «Калі я ўпершыню паведаміў праўленню аб 5 тэндэнцый і парад па паляпшэнню вашых сезонных кампаній змене назвы, яны вагаліся. Але я сказаў, што ўсё роўна буду мяняць. Паколькі гэтае пытанне ўжо З новай прайшло праз Кабінет міністраў, я змагла гэта зрабіць», — з іранічнай усмешкай прыгадала яна сваю першую камандзіроўку.
Настаўнік зямлі Людскія рэсурсы, якія трэба развіваць
Праект гонару «Настаўнікі мастацтваў і рамёстваў» і «Спадчыннікі мастацтваў і рамёстваў» з’яўляюцца адным з важных праектаў, над якімі дырэктар Амфаван імкнуўся працаваць з першых дзён. Пасля таго, як яна даведалася ад каманды, што Міжнародны цэнтр садзейнічання дэкаратыўна-прыкладному мастацтву мае ў сістэме больш за 300 тэхнікаў і выкладчыкаў мастацтва, але ў мінулым яны ніколі не працавалі З новай разам паглыблена. Існуе толькі запрашэнне для членаў прыйсці працаваць або дэманстраваць свае работы на розных выставах.
«Я з самага пачатку пытаўся ў каманды пра тое, якую ролю адыгрываюць настаўнікі ў нашай арганізацыі. Вярнуўся адказ, што ўсе з’яўляюцца членамі. Некаторыя з вас час ад часу далучаюцца да нас. Што мне здаецца недастаткова. Паколькі гэтыя Дадзеныя па Егіпце людзі сапраўды з’яўляюцца здабыткам нацыі, SACICT павінен знайсці спосаб прасоўвання настаўнікаў з патэнцыялам для пашырэння сваіх ведаў канкрэтным чынам. Гэта сапраўды прымушае яго паўстаць як чалавек, які мае сілу працягваць спадчыну».
«Першае пытанне: як забяспечыць годнае жыццё большасці тэхнікаў? Мець дастаткова добры сацыяльны і эканамічны статус А галоўнае, гэта чалавек, якога найперш хваліць новае пакаленьне ў грамадзтве».
З-за простай канцэпцыі маркетынгу Гэта значыць, калі вы хочаце, каб новае пакаленне прыйшло і вучылася, стала спадчыннікам рамёстваў. Я хачу, каб яму было цікава перадаваць мудрасць. Вы павінны спачатку пераканаць яго, што З новай гэтая кар’ера мае добры патэнцыял у будучыні. У яго ёсць магчымасць вырасці ў дызайнера, мастака або стабільнага прамысловага прадпрымальніка. Вы сапраўды можаце клапаціцца пра сябе і сваю сям’ю».
