ტრანსვერსიული ლიდერობა არის მიდგომა, რომელიც აერთიანებს უნარებსა და რესურსებს, რომლებიც აუცილებელია პროექტის განსახორციელებლად, ტრადიციული იერარქიული სტრუქტურის უგულებელყოფით. სულ უფრო რთულ და კონკურენტუნარიან საბაზრო გარემოში, განივი ლიდერობა აღმოჩნდება, რომ არის მთავარი სტრატეგია ინოვაციების სტიმულირებისთვის, შესრულების სიჩქარის გაზრდისა და შიდა თანამშრომლობის გასაძლიერებლად. მაგრამ როგორ მუშაობს? რით განსხვავდება იგი ვერტიკალური მენეჯმენტისგან? რა არის […]